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好不容易到了医院、药店 才发现自己马大哈忘记带社保卡 又不想再走回去拿卡 只得自掏腰包看病、买药 ...  就能淡定多了 因为电子社保卡来啦！ 近日在福州举行的首届数字中国建设成果展览会上，人力资源和社会保障部签发了全国首张电子社保卡。  新上线的电子社保卡 作为社保卡线上应用的有效电子凭证 与实体社保卡一一对应 并实现全国通用 具有身份凭证、信息记录、自助查询、 医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能  带着手机也可以去医院挂号看病 支付医药费、去药店买药哟！ 有网友发帖称社保新政后 " 工资要变少了 " 到底咋回事儿？ 小编查阅了政府官网 划出重点： 将各项社会保险费交由税务部门统一征收   社保划到税务征收 就意味着 个税、社保征收一起归于税局管理 新政对职工影响多多 员工将能正常参保 新政实施后，由于这些 " 昧心企业 " 很容易被查出，所以就不得不给员工办理社保，这样一来，员工将能维护自己的基本权益，享受到正常的社保待遇。 你的工资有可能变少 对于那些长期被无良企业压榨的员工，新政实施后，之前忽略你工资情况，而直接按最低标准给你缴纳社保的公司，可就不敢这样赤裸裸地欺负你了。  所以，你到手的工资有可能变少哦！ 也就是说： 新政前，到手工资多，但享受的社保待遇有可能是按最低标准来的。 新政后，到手工资减少，但享受的社保待遇是按个人正常工资标准来的。 对于大家来说， 虽然工资上有可能会减少一些， 但在医保和未来的养老金方面， 我们都能有一个更有力的保障啦！ 具体到地方的执行情况， 我们还需要进一步等待。 这些你也要了解 试用期也应该缴纳社保 总有单位在员工试用期时， 以 " 还没有转正所以不能享受福利 " 为由， 不缴、停缴、缓缴社保， 你以为这样情有可原？ 无论户籍职工，还是非户籍职工，用人单位应当自用工之日起 30 日内，为其职工申请办理社保登记，并申报缴纳社保费。 让员工承诺弃保为违法 小心单位以 " 效益不好 " 为由， 忽悠你放弃缴纳社保！ 这可是违法行为！ 根据《社会保险法》等规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 为劳动者参加社会保险并依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，该项义务不能由用人单位和劳动者通过一个私下协议约定变更或者放弃。  近期，多地启动了第三代社会保障卡试点工作，湖北、四川、上海、山东等试点地区，开始使用第三代社保卡。相较于之前的社保卡，第三代社保卡除了具有社会保障的应用功能外，同时还具备金融功能和个人身份验证等功能。 一卡多用 第三代社保卡新增小额支付功能，可实现加油、出租车付费、借阅图书等民生服务，适用于各类小额快捷支付应用场景，瞬间觉得支付宝和微信又多了一个竞争对手。 第三代社保卡，增加了 " 一晃而过 " 的非接触功能，可以大大方便持卡人用卡，有了这张社保卡，乘坐公交车、地铁，租借自行车等服务，统统能实现！ 随着第三代社保卡的逐步发放，持有第三代社保卡就医者，在全国所有的省市医保定点医院住院，只需缴纳应由个人负担的医疗费用。其他费用由医保经办机构与医院直接结算，个人无需垫支全部的医疗费用后，再回原参保地报销。 遇到任何有关于社保卡的问题 可以拨打12333人力资源保障热线咨询 这么重要的消息，别光自己知道 快给身边亲朋好友们都看看！ |
