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在方舱医院或一般定点医院工作的一线医护人员，原则上连续工作时间不得长于一个月；在重症救治定点医院的一线医护人员，连续工作时间可适当缩短；在集中隔离点工作的一线医护人员，由其所在单位结合实际情况，协调落实轮休时间。
天津市中西医结合医院感染性疾病科和感染管理科副主任医师徐桐柏穿好防护服，去往发热门诊接治筛查发热病人（2月3日摄）。新华社记者 张宇琪 摄 近日，湖北发布关于进一步关爱和激励新冠肺炎疫情防控一线医务人员的若干措施，提出要切实维护医务人员身心健康，明确改善医务人员工作和休息条件、合理安排医务人员作息时间、加强医务人员健康防护。 湖北提出，各地可依法征用医疗机构周边酒店，尽可能为一线医务人员提供单人单间的休息场所，确保其休息和隔离需要，并做好饮食、基本生活用品等保障。 湖北各地将根据疫情防控实际，科学测算医务人员工作负荷，合理配置医务人员。各医疗机构应统筹协调外来支援医疗队和自有医护人员，在满足医疗服务需求的同时，保障医务人员休息时间。对于因执行疫情防控不能休假的医务人员，防控任务结束后，由所在医疗机构优先安排补休。 湖北提出尽一切可能为各医疗卫生机构配齐防护物资和防护设备，防护用品调配要向一线倾斜。组织做好一线医务人员健康体检，有条件的要尽可能安排CT检查等。最大限度减少院内感染，发现医务人员感染及时隔离、全力救治。 为做好医务人员心理危机干预和心理疏导，湖北将充分利用省高校心理支持热线为医务人员提供心理支持服务。在医疗机构内部成立由心理医师和其他医护人员组成的心理咨询自助工作队，强化心理援助措施。开展以一线医务人员及其家属为重点的心理危机干预和日常心理疏导，减轻医务人员心理压力。 此外，湖北还将强化对一线医务人员的人文关怀。要求全省各地要组织社会力量，发动志愿者或专门人员，对一线医务人员及其家属开展慰问，定期了解他们的需求和困难，积极协调解决。对有家庭困难的一线医务人员家属建立对口帮扶机制。 |
