试用期合同七天不给工资是否合法 单位和员工约定劳动7天不发放工资的约定是不合法的,只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
试用期七天不给工资合法吗没签合同,试用期不发工资去哪里投诉可以申请劳动仲裁吗 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 通过小编的介绍,我们可以了解到试用期期间按照法律规定应该要发工资的,如果不发那么是违法的,可以去劳动监察大队进行举报,希望大家明白。 |