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在很多特殊的工作岗位下提前退休是很常见的事情，前十年中国很多地方事业单位是可以买单买断提前退休的，但是近些年来政策越来也完善除了特殊的原因或者特殊工种类别，一般是不能提前退休的。那么2019事业单位提前退休条件规定出台了吗?事业单位提前退休最新消息是什么?以下是事业单位提前退休政策新规一览。
一、事业单位提前退休条件1、工作时间满足有20年并且距离法定退休年纪必须小于5年，或者工作已近有30年的视野单位编制职员，自己申请想退休可以批准的。提前退休任然按照原来视野单位的退休金发放。 2、男性年龄满了50岁、女性年龄满了45岁，或者只要工龄满了25年，想要退休只要经过单位批准就可以提前退休。提前退休之后的工资还是按照上班时候的工资发放，等到了真正退休的年纪再按照工龄发放养老金。在提前退休之后，社保还是享受原来在单位时候的待遇，住房公积金按照离开工作岗位时的标准工资为基数进行缴纳。 3、如果工作时间满了30年;或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。 3、如故工作时长达到30年，或是男性年龄达到53岁了，女性年龄达到48周岁(女性工人为45岁)并且工作时间有20年的，经过申请按照公司规章批准是可以提前退休的。
二、公务员退休金计算方法1、基础退休金的算法 (基础养老金是退休人员所在地上半年在岗人员的平均工资+退休人员指数化月平均缴费工资)/2*缴纳社保的年限*1 2、个人养老金账户金额 从开水缴纳社保开始，社保里面的养老保险会一直累加，用累加的总和除以计发的月数 3、退休金 基础的养老金+个人养老金账户金额 4、如果年龄达不到法定的退休年纪，那么个人账户累计存储额的计发月数要比正常退休的多
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