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——积极为大学生争取更多数量、更高薪酬、更有发展前景的岗位,加快推进武汉成为大学毕业生向往的高薪城市;
——今年力争引进2名诺奖得主、20名外籍外地院士和商界领袖、世界顶级产业科学家;
——不断完善高端人才子女入学、就医、买房专供等绿色通道服务……
人才引领创新,创新驱动发展。16日,武汉召开全市招才引智大会,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的十九大精神,按照省委要求,研究部署今年招才引智工作,会上,一系列招才引智创新举措相继提出。
湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新出席会议强调,武汉要加快打造国际人才自由港,建设人才强市,努力成为创业福地、创新高地、创富圣地。
实现这一目标,陈一新要求,今年,武汉要继续坚持党管人才原则,充分用好人才第一资源,深化“大学+”发展模式,构筑人才“金字塔”,持续推进“四大资智聚汉工程”,深化海外招才引智,提升城市吸引力,打好吸引人才、集聚人才、留住人才、用好人才“组合拳”。
市委副书记、常务副市长陈瑞峰主持会议。市领导刘立勇、张曙、胡立山、曹裕江、胡亚波、程用文、李义龙、张云德、何艳、付明星等与会。
2017年:武汉正成为天下英才汇聚的“磁场城市”
会上,人福医药董事长王学海、青年人才代表王星泽等作交流发言,他们结合亲身所感,“点赞”去年武汉创新招才引智工作取得的亮眼成绩。
陈一新回顾,2017年,武汉坚持创新人才工作体制机制,深挖善用人才资源,坚持招才招商“双轮驱动”,系统集成精准施策,人才工作取得开创性、历史性、引领性重大成果。
其中,全国首创“校友招商”新模式,成功举办10场百万校友资智回汉专场,41名知名校友聘任为武汉招才顾问,近5000名校友带来签约项目310多个,签约项目投资突破1.36万亿元……
在全国率先成立市科技成果转化局,加快构建“政府—大学—产业—市场”四位一体的创新生态体系,打通了在汉高校院所科技成果就地转化“最后一公里”……
在全国同类城市中率先实行大学生落户“零门槛”,率先提出“以低于市场价20%买到安居房、租到租赁房”,率先出台指导性大学毕业生最低年薪标准,打造“大学生最友好城市”……
陈一新说,武汉正成为天下英才汇聚的“磁场城市”。成绩的取得,离不开在汉高校和各校友总会的鼎力支持,离不开武汉招才顾问和知名校友勇扛大旗,更离不开全市各区和各有关部门辛勤付出,我们要充分肯定、倍加珍惜。
2018年:构筑人才“金字塔”打造人才强市
做好新时代招才引智工作,进一步掀起武汉招才引智工作热潮,陈一新强调,必须立足实际、找准特色、发挥优势,最大限度地将人才资源优势转化为发展优势和竞争胜势,推动“双招双引”有机融合,打造城市发展的“双引擎”。
他具体作出五点部署:
打造世界级高度的“塔尖”,突破发展“院士经济”。要进一步谋划实施诺奖人才、院士人才专项引进支持计划,优化“城市合伙人”计划,开辟专门渠道、制定特殊政策、实行精准引进,今年力争引进2名诺奖得主、20名外籍外地院士和商界领袖、世界顶级产业科学家;深化“高校科研成果转化对接工程”在长江新城规划建设“长江科学城”。
打造全国一流的“塔身”,做强做大“新时代校友经济”。创新校友经济发展新模式;做大做强校友经济投资集团,打造“校友经济创新区”;创作以校友故事为主题的《武汉之恋》电视剧,使校友文化成为武汉的独特标识和金字招牌。
打造全国引领的“塔基”,创新发展“菁英经济”。持续深化“百万大学生留汉创业就业工程”,积极为大学生争取更多数量、更高薪酬、更有发展前景的岗位;优化落户政策,提高落户效率,高标准建好“长江青年城”一期,规划建设一批“长江青年城”“青年苑”,筹集大学生租赁房60万平方米;推动国有企业事业单位率先落实大学毕业生指导性最低年薪标准,不断提高工资水平,加快推进武汉成为大学毕业生向往的高薪城市。
打造国际人才自由港,加快发展“海归经济”。加快实施“海外科创人才来汉发展工程”,推动招才引智向海外延伸;构建面向全球的招人聚才网络,策划举办系列海外招才引智专场活动;打造国际人才自由港,优化外籍人才出入境便利政策,探索建立国际人才创业园,营造与国际接轨的宜居宜业环境。
打造人才发展最优城市,优化创业创新创富生态。优化政策环境,推进人才发展体制机制改革和政策创新,重点在大学生落户、住房、收入政策和创新举措的基础上再深化再配套;优化服务环境,继续深化人才服务领域“三办”改革;不断完善高端人才子女入学、就医、买房专供等绿色通道服务。
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