 育儿假问题武汉市卫生健康委员会回复，《条例》规定：3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假，从子女出生之日起，按照自然年度计算。育儿假不包含国家法定节假日、休息日、职业假。育儿假的期限按照当年内夫妻实有3周岁以下婴幼儿子女情形确定，不按照子女数量叠加享受。育儿假期间视同出勤，工资、奖金照发。 提问人在2022年可以休育儿假，根据实际情况，向所在单位提出申请，经所在单位审核批准，假期结束后按规定销假。 育儿经验分享1、快乐情绪的传达 最近有个词很火，叫“佛系妈妈”，意思是这类妈妈在谈到对孩子长大后的期望时会说“不希望给孩子太大压力，只希望他能快乐成长”。“快乐成长”看似简单，但实现起来可不简单。培养孩子健康快乐的生活态度或性格品格有一个最简单有效的方法，就是在和孩子相处的过程中把快乐的情绪直接传达给他。不要把工作或生活中的不悦带到跟孩子的关系中，与孩子一起时，要充分享受当下的亲密关系。 2、发现孩子的独特性 勿庸置疑，每个孩子在父母眼中都是最独特的，可是，为什么还有那么多父母会拿自己的孩子跟别人家的孩子比较呢?这其中是否掺杂了父母个人的虚荣心?这需要父母诚实的反省。父母需要发现自己孩子的独特性，关注孩子自身成长，而不是与别人进行比较。 3、引领孩子快乐成长 其实经常能听到很多父母希望孩子能成为怎样的人，部分父母是把自己人生未实现的理想施加在孩子身上，如果是这样的话，对孩子而言是不好的。每个孩子都是这个世界上独立的存在，他们不应背负任何人的期望枷锁，而是按照自己的人生曲线来成长。做为父母，能做的就是做好自己，引领孩子的兴趣，帮助他们实现人生理想，引领孩子快乐成长。而这其中的尺度把握，需要不断反思和揣摩。  武汉有育儿假吗？ 有。根据2021年新修改的《湖北省人口与计划生育条例》，湖北3岁以下婴幼儿父母享受育儿假。 武汉育儿假天数规定： 3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。 相关假期规定： 新修改的《湖北省人口与计划生育条例》，在完善生育休假制度方面，具体规定了“五个假期”： 1、符合法律法规规定生育的妇女，除享受国家规定的产假外，增加产假60天，其配偶享受15天护理假; 2、3岁以下婴幼儿父母每人每年享受累计10天育儿假。 3、对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于10天的护理时间; 4、对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于15天。 5、对于备受关注的婚假问题，明确符合法律规定结婚的夫妻，可以在享受国家规定的婚假外延长假期，具体办法由省人民政府制定。 注：婚假、产假、护理假和育儿假视同出勤，工资、奖金照发。 |
