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报告显示，2018 年上半年武汉就业景气指数为111.7，处于扩张区，就业扩张能力指数110.92；人力资源市场运行景气指数108.25；大众创业景气指数114.66；就业质量景气指数110.05；重点人群就业景气指数115.23；就业服务与环境景气指数115.42。
  总体来看，六个分项指数中除人力资源市场运行指数由于季节性因素处于稳定区外，其他五个分项指数环比、同比都有增长，均处于扩张区。  高质量岗位增加 硕士以上高学历人群 岗位需求同比增加 42%  全市城镇新增就业达10.34 万人，比去年同期增加0.44 万人，近年来同期新增就业人数首次突破10 万大关，继续保持高位增长；城镇登记失业率 2.78%，同比下降 0.16 个百分点，继续保持低位运行。  监测显示，服务业岗位需求占比达到60.8%，增长7.77%。尤其是信息传输、计算机服务和软件业增员最多，连续数年在增员排行榜上位列第一。 求职者的文化程度也不断提高，上半年，高中及以下文化程度的求职者占比较一季度下降了6.05%，硕士以上等高学历人群岗位需求和求职人数分别同比增加了42%和21.4%。 大学生留汉就业满意度上升 申请租房留汉大学生 99% 获得 8 折公租房  报告显示，重点人群就业的就业满意度和稳定性逐步提升。由于持续推进 " 百万大学生留汉工程 "，上半年留汉大学生突破25 万人，落户7.6 万人；提升大学生薪资待遇，降低大学生租房、购房成本等新政收效显著。  从数据看，我市困难人员再就业数量呈下降趋势，上半年共帮扶困难群体就业1.32 万人，2017 年同期为1.44 万人。同时，就业困难人员的存量也有所下降，反映出困难群体就业问题得到有效缓解。  下一阶段，人社部门将坚持实施就业优先战略，落实和完善积极的就业政策，不断扩大就业规模，创造更多高质量的就业岗位，继续鼓励创业带动就业特别是返乡人员创业，确保就业局势总体稳定。 |
