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作业景气指数用来反映一个当地作业现状和预测作业开展趋势，指数越高代表作业市场的景气程度越高，作业信心越足。若指数高于100，标明作业处于景气区间，低于100则标明作业处于非景气区间。 武汉市人社局相关负责人介绍，2018年武汉市作业景气指数，与2017年比较有所提高，指数从安稳区上升至扩张区。从调研来看，武汉市用工薪酬有必定上涨，部分制造业企业薪酬有10%左右的涨幅，从 人才学历来看，学历越高涨幅越大，博士的均匀薪酬上涨幅度挨近20%。从2015年以来，武汉本科及以上人才每月均匀薪酬从5800元上涨至7710元，上涨幅度超越30%，涨幅在成都、杭州、南京、广州、 深圳等5个城市中居首。 此外，上一年武汉市经济平稳运转，作业整体安稳。新式产业、效劳经济加速开展，带来了很多作业岗位和大批从业人员。到2018年末，全市城镇新增作业21.9万人，创历年新高。城镇挂号失业率为 2.14%，比上年度下降0.73个百分点，也处于近20年来最低水平。 据调查来看，新式业态、民营经济、大型企业对作业的支撑作用在不断增强。5G通讯人才需求加大，通讯企业用工需求更为旺盛，用工缺口大。数据显现，天马微电子、烽烟等通讯企业用工缺口达7000 人左右。产业互联网的火爆也带动了人工智能、大数据人才的需求，在现在人才需求增幅最快的15个岗位中，人工智能相关岗位就占有了1/3。 在求职者最喜爱的15个城市评选中，武汉位列全国第8，较上年的位次有所上升。甘愿留在武汉作业的人士普遍认为，武汉作业机会在增多，岗位质量在逐步提高，生活环境有较大改善，出行便当，买房 落户也相对简单。不过，估量2019年武汉将新增留汉大学生25万左右，作业压力依然很大。 |
