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国庆节放假有工资拿吗？上班的话哪几天是三倍工资，国庆节加班工资怎么算，不少市民问到，国庆节期间到底是3天假，还是7天假，下面了解下情况哦。
一、国庆节放假算7天工资吗?国庆节放假是没有工资的，只有加班的才会有工资。也就是说10月份总共有31天，按照国家上班时间安排，10月份出勤天数是17天，那么10月份只能拿17天的工资，其工资计算方式是(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数。如果是国庆节期间上班的话才会有双倍或三倍工资拿。 根据国家放假安排，2021国庆节放假时间是2021年10月1日(星期五)至10月7日(星期四)，其中10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期七)三天是法定节假日，10月4日(星期一)、10月5日(星期二)、10月6日(星期三)、10月7日(星期四)这四天是调休而来的，因此10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期七)这三天是3倍薪资，10月4日(星期一)、10月5日(星期二)、10月6日(星期三)、10月7日(星期四)是双倍薪资。
二、国庆节3倍工资具体是哪几天?国庆节3倍工资具体是10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期七)这三天。因为根据国家安排国庆节法定节假日是10月1日(星期五)、10月2日(星期六)、10月3日(星期七)这三天，其余时间都是通过周末时间和9月26日(星期日)和10月9日(星期六)调休而来的。国庆节7天放假加班薪资计算方式如下： 1.10月1日-3日三倍薪资计算方法：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×300%。需要注意的是这3天加班不能用补休来替代加班工资，必须发放3倍工资。 2.10月4日-10月7日双倍薪资计算方法：月工资基数÷21.75天÷8×加班小时数×200%。需要注意的是这4天加班应先安排补休，不能安排补休的应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。 总得算下来的话，若10月1日-10月7日这7天都加班的话，就可拿到17天的日薪资，这对于月基本工资比较高的人来说，这几天加班可是一笔不小的收入呢，因此大家加班时要记得加班时间及时长哦。 |
