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住房公积金的缴纳也是强制性的吗?是的，《住房公积金管理条例》第十三条第二款：单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。 第十四条：新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 上述条例中的2个“应当”也明确了，用人单位必须为职工缴存住房公积金。 如果公司未给员工缴存公积金该如何处理呢?首先员工可以与公司沟通正常开设和缴存住房公积金。沟通未果，可以到当地的住房公积金管理中心举报。单位逾期不缴或者漏缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。 单位拒绝为员工缴纳住房公积金也是有处罚规定的。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。 这里也提醒广大的企业伙伴，合理的为员工缴存住房公积金是企业的义务，尤其在社保新政正式施行的今年，税务机关会很容易查到你的头上。 哪些企业要为员工缴纳公积金?1、机关、事业单位; 2、国有企业，城镇集体企业，外商投资企业，港澳台商投资企业，城镇私营企业及其他城镇企业或经济组织; 3、民办非企业单位、社会团体; 4、外国及港澳台商投资企业和其他经济组织常驻代表机构; 5、部分城镇个体工商户、自由职业人员，可以申请缴存住房公积金。 您知道缴存住房公积金的意义吗?(一)对单位的好处 1.有利于企业合理减少税收。 2.有利于企业融资。武汉推出了“汉融通”企业融资服务平台，缴存公积金作为申请融资的评分项。 3.有利于企业发行股票上市。企业首次公开发行股票准备上市，或为扩大规模，需要进行重大资产重组或定向增发股票时，必须连续3年以上依规缴存住房公积金，并由住房公积金管理中心出具单位无违规情况的证明。 4.有利于提高企业社会形象。体现对员工的福利，增强稳定员工队伍，增强团队的凝聚力和吸引力。 5.有利于参与武汉市“和谐企业”和“模范和谐企业”评选。 (二)对职工的好处 1.您缴存的住房公积金，按年计息，且连本带息全归职工个人所有，相当于“零存整取”。 2.您缴存住房公积金相当于为自身的住房消费作储蓄,只要发生购房、租房等政策允许的情况,就可以按照规定的限额及频率提取使用。 3.您的家庭遇政策规定范围内的突发事件，可按规定提取账户内的住房公积金，以缓解由此造成的经济压力。 4.您退休时，个人账户内尚未提取的住房公积金，可一次性结算本息后予以销户提取，相当于一笔养老金。 5.您在购建住房时，可享受低利率的住房公积金贷款。 6.您缴存住房公积金可以合理减免个人所得税。 7.您缴存住房公积金可以参与“积分落户”政策。 |
