 技能人才评价证书有哪些人社部主要推行三类技能人才评价证书：职业资格证书、职业技能等级证书和专项职业能力证书。 职业资格证书，是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。根据国务院“放管服”改革要求，人力资源社会保障部于2017年公布了《国家职业资格目录》，2021年又结合国务院有关部门职责调整、行政审批事项改革等情况，调整发布了《国家职业资格目录(2021年版)》(点击查看)。 需要注意的是，在新版国家职业资格目录中，人社部门已不再承担技能人员职业资格具体实施工作。水平评价类技能人员职业资格退出国家职业资格目录，不是取消职业和职业标准，更不是取消技能人才评价，而是由职业资格评价改为职业技能等级认定，改变了评价发证主体和管理服务方式。 2020年7月，人社部印发《关于做好水平评价类技能人员职业资格退出目录有关工作的通知》中明确，退出目录前已发放的职业资格证书继续有效，可作为持证者职业能力水平的证明。 职业等级证书，是人力资源社会保障部门备案公布的用人单位和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准和行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书。其中符合条件的用人单位可面向本单位职工开展评价，社会培训评价组织可面向社会人员开展评价，劳动者在报考时一定要认清评价机构是否经过正规备案。 专项职业能力考核，是指依据国家颁布的专项职业能力考核规范，由相应机构实施的对劳动者某一专项职业技能进行的客观评价考核，并对考核合格者颁发国家统一的专项职业能力证书的鉴定活动。专项职业能力考核重点面向农村转移就业劳动者、城乡未继续升学初高中毕业生、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员等就业重点群体。  如何查询技能人员职业资格证书可以登录技能人才评价证书全国联网查询。 或技能人才评价工作网—“应用系统”—“职业资格鉴定机构公示查询系统”了解相关实施部门(单位)及联系方式。 来源：长江日报 |
