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棚外白雪皑皑，棚内温暖如春。“今年是个丰收年，香菇产量高，卖价也好。”1月31日，安陆市孛畈镇月岭村贫困户周思贵正忙着在大棚里采摘香菇。老周今年68岁，儿子患有尿毒症，种植香菇是家里的主要收入来源，他家种有3个大棚共1万棒香菇。
去年，孛畈镇大力实施“党建+合作社+建档立卡贫困户”的扶贫模式，整合400万元在月岭、三里、陈河三个村兴建食用菌产业园，由党员能人牵头带动30余户贫困户种植香菇，户均年收益2万多元，20多个贫困户在基地务工，户平年劳务收入达8000多元。 党的建设如何引领脱贫攻坚？近年来，安陆坚持把党建“主业”与脱贫攻坚“主责”融合统一，把组织资源、干部资源、人才资源等向脱贫攻坚一线倾斜，建强贫困村党组织，打造脱贫攻坚“桥头堡”，推动广大党员干部在脱贫攻坚战场争先锋、创佳绩。
发展能力不足、发展资源缺乏、发展思路有限，是贫困村基层组织的“通病”。在进行贫困村支部建设时，安陆各级组织部门以村支两委换届为契机，选优配强村支两委班子，广泛动员“双带”能力强的农村优秀人才、大学生村官和在外能人参加村支两委换届竞选，优化年龄结构和知识结构，并统一按照标准，落实村党组织书记基本报酬。去年共完成37个软弱涣散党组织集中整顿工作。
同时，按照“尽锐出战”要求，安陆坚持“选优、训强、严管、激活、减负”方针，着重在脱贫攻坚一线培养锻炼、发现使用干部，引导广大党员干部助力基层党建、聚焦脱贫攻坚。2018年，选派50名市直单位优秀后备干部脱产参与精准扶贫驻村工作。去年全市共有15个贫困村、1723户5339人脱贫出列。 |
